LegalByte | Wzór krótkich zasad korzystania z AI w kancelarii Wersja: 2026-10-30 Wzór pomaga spisać ustalenia w jednym miejscu. Dopasuj go do swojej kancelarii. Nie jest opinią prawną. Ocenę dopuszczalności zatwierdza prawnik kancelarii. Poradnik: https://legalbyte.dev/blog/chatgpt-a-tajemnica-zawodowa/ 1. KTO DECYDUJE Osoba zatwierdzająca narzędzia i zastosowania: Osoba przyjmująca pytania i zgłoszenia: Zastępstwo: Termin przeglądu tych zasad: 2. ZASADA DOMYŚLNA Dokumenty i fakty spraw nie trafiają do żadnego narzędzia AI, dopóki decyzja z punktu 3 nie obejmuje tego narzędzia, zadania i rodzaju materiału. Dotyczy to także AI wbudowanej w tłumacze, czytniki PDF, edytory i notatniki. Na kontach indywidualnych nie przetwarzamy dokumentów ani faktów spraw. W razie wątpliwości traktuj materiał jak dokument klienta i zapytaj. 3. REJESTR DECYZJI Wypełnij poniższy blok dla każdego zastosowania. Narzędzie, plan i konto: Zadanie: Dozwolone materiały: Materiały wyłączone: Włączone i wyłączone funkcje (historia, pamięć, pliki, łączniki, udostępnianie): Kto sprawdza wynik: Warunki do spełnienia przed startem: Dokumentacja RODO do sprawdzenia (analiza ryzyka, rejestr czynności, informacje dla osób, DPIA): Wynik: dopuszczone / warunkowo / wstrzymane Data decyzji, osoba zatwierdzająca, termin przeglądu: 4. CO ZAWSZE ZATRZYMUJE UŻYCIE DOKUMENTÓW [ ] Nie wiadomo, z jakiego konta i planu korzysta dana osoba, konto jest współdzielone albo nie ma włączonego uwierzytelniania wieloskładnikowego. [ ] Nie ustalono dokumentów umownych, zobowiązań dostawcy do poufności i szyfrowania danych w przesyle oraz przy przechowywaniu. [ ] Treści mogą służyć do trenowania modeli. [ ] Nie ustalono czasu przechowywania i dostępu do treści albo osoba zatwierdzająca nie zaakceptowała tych warunków dla danego materiału. [ ] Przy danych osobowych nie ustalono podstawy przetwarzania, roli dostawcy, wymaganej umowy powierzenia lub zasad transferu. [ ] Nie sprawdzono umowy z klientem lub NDA albo planowane użycie AI nie spełnia ich warunków. [ ] Nikt nie odpowiada za sprawdzenie wyniku. 5. JAK PRZYGOTOWUJEMY POLECENIA Pytamy ogólnie, gdy fakty sprawy nie są potrzebne do odpowiedzi. Sprawdzamy także nazwy plików, komentarze, metadane i załączniki. Usunięcie nazwisk nie czyni dokumentu anonimowym. Hasła, tokeny i klucze nigdy nie trafiają do czatu. 6. JAK SPRAWDZAMY WYNIK Otwieramy każde wskazane orzeczenie i przepis w źródle. Porównujemy sygnaturę, datę, sąd i tezę, nie tylko samą sygnaturę. Sprawdzamy fakty z dokumentami sprawy i odrzucamy dopisane okoliczności. Za formę i treść czynności odpowiada prawnik. 7. GDY DOJDZIE DO INCYDENTU ZWIĄZANEGO Z AI Zgłaszamy materiał w niedozwolonym narzędziu, ujawnienie w zatwierdzonym narzędziu oraz błędny wynik wykorzystany w sprawie. Osoba z punktu 1 dobiera kroki do zdarzenia. 1) Przerwij pracę w tej rozmowie. Nie dodawaj kolejnych treści. 2) Niezwłocznie wyłącz udostępniony link i powiadom osobę z punktu 1. 3) Zapisz minimum faktów bez kopiowania treści dokumentu: kto, kiedy, jakie konto i plan, jakie ustawienia, jaki rodzaj danych, kto mógł je zobaczyć. Nie opóźniaj przez to kolejnego kroku. 4) Usuń rozmowę, osobno zapisane pliki i wpisy pamięci. W razie potrzeby zapytaj dostawcę o pozostałe kopie. Usunięcie ogranicza skutki, ale nie cofa ujawnienia. 5) Oceń, czy doszło do naruszenia ochrony danych osobowych. Każde naruszenie udokumentuj. Jeśli wymagane jest zgłoszenie do UODO: bez zbędnej zwłoki, w miarę możliwości najpóźniej w ciągu 72 godzin od stwierdzenia naruszenia. 6) Prawnik ocenia skutki dla tajemnicy zawodowej i obowiązki wobec klienta, także wynikające z umowy. 7) Zapisz decyzje i warunki wznowienia pracy. Popraw przyczynę: ustawienia, zasady, zatwierdzone konto lub szkolenie. 8. SZKOLENIE I PRZEGLĄD Zasady otrzymują wszystkie osoby korzystające z narzędzi, także aplikanci i administracja. Przed pierwszym użyciem szkolimy użytkowników z ograniczeń narzędzia, ochrony informacji i sprawdzania wyników. Termin szkolenia przypominającego: Wracamy do decyzji po zmianie planu, warunków, funkcji, dostawcy lub zastosowania.